ПрецедентыБизнес сотрудничает с АНБ
Привели инноватора №84 к зам директора АНБ (№109), она
заинтересовалась проектом "Город будущего", смогла узнать что они
хотят, разделила цели общие, готова вложить свои
инноваторские проекты. Взяла ответственность за привлечение
инноваторов в проект.
ОценкиИспользуемый набор компетенций: Базовый набор компетенций (версия 1.0). | | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| Готова оказывать помощь проекту город будущего. | 807. Готовность оказывать помощь. | | Заинтерисовалась проектом. Соединила свою позицию с позицией представителей программы. | 811. Способность к общему видению. | | Разделила цели и задачи с сотрудником АНБ по проекту Город будущего. | 812. Способность к разделению целей и задач друг друга. | | Сотрудничала с АНБ и с другими представителями проекта Город Будущего. | 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом. | | Заинтерисовалась проектом. Узнала что от нее требуется. Решила решать вопрос по подбору инноваторов. | 817. Решительность, совершение активных действий. | | Взяла ответственность по работе с инноваторами. | 819. Способность брать ответственность за выполнение задач. | | Заинтерисовалась проектом. В беседе с представителем программы узнала что необходимо. Взяла ответственность. | 820. Способность вести устную эффективную дискуссию. | | Вела переговоры с представителем программы. В результате вступила в проект города будущего на правах организатора. | 829. Ведение официальных и не официальных переговоров. | | Поняла мотивы создания города будущего | 830. Способность понимать чужую позицию, мотивы, мировоззрение и психологию. | | Изменила свою стратегию игры. | 835. Построение стратегии своей игры. | | Программа находидилась в разработке. Не было полнного комплекта данных. Все равно приняла решение вступить в программу. | 837. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных. | | За ограниценое время приняла решение от вступлении в программу. | 838. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени. |
| Создание команды для развития Города Будущего. | 809. Построение многофункциональной команды. |
| |
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (13), miss (4), cached (5)db queries: 29time: 0.397