регистрация

Компетенции

Рейтинги

Метаигра — 2010

Руслан Егоров (ROS)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие по результатам проектов	Соответствие из самооценки
1	Государственный чиновник	39%	71%
2	Дипломат	0%	75%
3	Тим-лидер	22%	89%
4	Управляющий производством	8%	96%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

406Управление людьми

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

481. Привлечение и удержание работников высокого класса.

3

сп.

482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.

3

сп.

4

сп.

483. Поощрения новаторского окружения.

3

ск.

484. Способность добиваться результатов.

3

сп.

485. Контроль качества и результата управления.

4

к.

406

407Управление информацией

490. Понимание технологий и трендов.

4

сп.

407

413Внутрикомандное взаимодействие

508. Способность сформировать команду для деятельности.

3

сп.

509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.

3

ск.

510. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.

3

к.

511. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика.

1

сп.

512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.

3

к.

513. Оказание помощи в разрешении проблемы.

3

к.

514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.

3

к.

515. Определить правила и законы работы команды, следить за их соблюдением.

3

сп.

4

сп.

413

414Межкомандное взаимодействие

519. Вести неофициальные и официальные переговоры.

1

к.

414

415Личностная самоорганизация

521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности.

3

к.

524. Умение планировать свое рабочее время.

3

к.

525. Умение мотивировать себя на деятельность.

1

сп.

3

к.

527. Способность брать ответственность за выполнение задач.

3

к.

4

сп.

528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком.

3

к.

529. Развитие культуры поведения и расширение кругозора.

3

к.

530. Умение доводить работу до результата.

3

к.

415

416Наука, производство

416

424производственно технологическая деятельность

543. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации.

4

к.

424

425организационно управленческая деятельность

548. способен разрабатывать планы и программы организации инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико экономическое обоснование инновационных проектов, управлять программами освоения новой продукции и технологии.

4

сп.

550. способен анализировать технологический процесс как объект управления.

4

к.

425

426экспертная

551. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам.

4

к.

426

417Политика

417

427организационно административная деятельность

553. способность анализировать процесс принятия решений по вопросам международной политики как объекта управления.

2

сп.

554. готовность включиться в работу сотрудников учреждений системы МИД России, международных организаций, системы органов государственной власти и управления Российской Федерации.

2

к.

555. владение политически корректной устной и письменной речью в рамках профессиональной тематики на русском и иностранных языках.

1

сп.

2

сп.

427

428проектная деятельность

556. способность проводить оценку конкретной международной ситуации и определять исходные данные для выполнения задания руководителей.

2

к.

557. наличие уверенных навыков построения реферативного письменного текста и устного представления мнений по международно политической проблематике.

2

ск.

558. обладание навыками работы с аудиторией, в том числе зарубежной.

2

к.

559. способность учитывать фактор экономической эффективности международной деятельности при реализации программ и проектов.

2

сп.

560. умение по месту работы распознать перспективное начинание или область деятельности и включиться в реализацию проекта.

2

ск.

428

429производственно аналитическая деятельность

564. умение составлять дипломатические документы, проекты соглашений, контрактов, программ мероприятий.

1

к.

2

к.

565. умение находить, собирать и первично обобщать фактический материал, делая обоснованные выводы.

2

к.

566. разрешать международные конфликты.

2

к.

429

430знание и использование политических основ

567. умение ориентироваться в современных тенденциях мирового политического развития, глобальных политических процессов, понимание их перспектив и возможных последствий для России.

2

к.

568. знание и понимание логики глобальных процессов и развития всемирной политической системы международных отношений в их обусловленности экономикой, историей, правом и др.

2

сп.

571. ориентация в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, понимание механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики.

2

к.

573. понимание теоретических и политических основ правозащитной проблематики в международных отношениях и мировой практики защиты прав человека.

2

к.

574. знание основ дипломатического протокола и этикета и устойчивые навыки применения их на практике.

2

к.

430

420Федеральное и муниципальное управление

420

436организационно управленческая деятельность

591. Обладать способностью к анализу, организации и планированию в области государственного и муниципального управления.

1

к.

593. Уметь планировать мероприятия органа публичной власти в увязке с общей стратегией развития государства и региона.

1

к.

594. Разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями.

1

сп.

436

437административно технологическая деятельность

595. Владеть навыками использования инструментов экономической политики.

4

сп.

596. Уметь вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу.

1

к.

597. Понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции.

1

сп.

437

438проектная

598. Уметь систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления.

1

ск.

438

439публичная деятельность

602. совершать общественные выступления, отвечать на вопросы населения.

1

сп.

439

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

Рекомендация ролей

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— результаты проекта.

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 23time: 0.348

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.