Метаигра — 2010

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 2 профессии:

ПрофессияСоответствие из самооценки
1
080502 Экономика и управление на предприятии 0%
2
Управляющий производством0%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
406Управление людьми
Ск.Сп.К.
Для каких профессий
нужна компетенция
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
1
сп.
482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
1
ск.
2
сп.
484. Способность добиваться результатов.
1
сп.
485. Контроль качества и результата управления.
2
к.
406
407Управление информацией
490. Понимание технологий и трендов.
2
сп.
491. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
1
сп.
492. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием.
1
сп.
497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
1
ск.
407
411Управление временем
500. Календарное планирование многодисциплинарных операций.
1
сп.
501. Планирование и организация многофункциональных программ.
1
ск.
411
412Управление ресурсами
506. Управление финансовыми средствами сообщества.
1
сп.
412
413Внутрикомандное взаимодействие
513. Оказание помощи в разрешении проблемы.
1
ск.
515. Определить правила и законы работы команды, следить за их соблюдением.
2
сп.
413
415Личностная самоорганизация
527. Способность брать ответственность за выполнение задач.
2
сп.
530. Умение доводить работу до результата.
1
ск.
415
416Наука, производство
416
424производственно технологическая деятельность
543. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации.
1
сп.
2
к.
424
425организационно управленческая деятельность
547. способен к проектированию и экономическому обоснованию инновационного бизнеса, содержания, структуры и порядка разработки бизнесплана.
1
сп.
548. способен разрабатывать планы и программы организации инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико экономическое обоснование инновационных проектов, управлять программами освоения новой продукции и технологии.
1
сп.
2
сп.
550. способен анализировать технологический процесс как объект управления.
2
к.
425
426экспертная
551. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам.
1
сп.
2
к.
426
417Политика
418Менеджмент
419Экономика
420Федеральное и муниципальное управление
Рекомендации
— «Где это можно развивать?»

Рекомендация ролей

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 21time: 0.466

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.