Буран Иван (foa)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 2 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Кризис-менеджер	62%
2	Рисковый инвестор	37%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

406Управление людьми

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

481. Привлечение и удержание работников высокого класса.

к.

482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.

сп.

483. Поощрения новаторского окружения.

к.

484. Способность добиваться результатов.

к.

485. Контроль качества и результата управления.

к.

406

407Управление информацией

486. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.

сп.

487. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии 1.

к.

488. Определение границ, норм и ценностей.

ск.

490. Понимание технологий и трендов.

к.

491. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.

сп.

492. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием.

к.

495. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании.

сп.

497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.

к.

407

408Управление кризисной ситуацией

498. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.

сп.

499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.

к.

408

411Управление временем

502. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее.

сп.

503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.

к.

411

412Управление ресурсами

504. Эффективное распределение ресурсов в проекте.

сп.

412

413Внутрикомандное взаимодействие

513. Оказание помощи в разрешении проблемы.

к.

514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.

сп.

413

414Межкомандное взаимодействие

516. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

сп.

517. Сотрудничество вне границ иерархии.

к.

518. Способность создавать и развивать сети и сетевые взаимодействия.

к.

519. Вести неофициальные и официальные переговоры.

сп.

к.

520. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.

к.

414

416Наука, производство

416

422научно исследовательская деятельность

535. способен оценивать риск и определять меры безопасности для новых установок и технологий, составлять и анализировать сценарии потенциально возможных аварий, разрабатывать методы уменьшения риска их возникновения.

сп.

422

425организационно управленческая деятельность

544. способен на практике применять знание основных понятий в области интеллектуальной собственности, прав авторов, предприятия работодателя, патенто обладателя, основных положений патентного законодательства и авторского права РФ.

к.

425

426экспертная

551. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам.

ск.

552. способен объективно оценить предлагаемое решение или проект по отношению к современному мировому уровню, подготовить экспертное заключение.

к.

426

417Политика

417

428проектная деятельность

559. способность учитывать фактор экономической эффективности международной деятельности при реализации программ и проектов.

к.

428

419Экономика

419

433проектно экономическая деятельность

584. способен оценивать эффективность проектов с учетом фактора неопределенности.

к.

585. способен разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках.

к.

433

434аналитическая деятельность

586. способен готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро и макроуровне.

ск.

587. способен анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов.

сп.

588. способен составлять прогноз основных социально экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом.

к.

434

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

Рекомендация ролей

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 23time: 0.683

Буран Иван (foa)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 2 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок